5.- MECANISMOS EFECTIVOS PARA REUNIONES, TOMA DE DECISIONES, SOLUCIÓN DE PROBLEMAS, ETC.
La toma de decisiones eficaz es esencial para el progreso de un equipo. Los equipos deben tener un conocimiento de la decisión de varios métodos de vinificación, sus ventajas y desventajas y cuando y como utilizar cada uno de ellos. Los equipos deben elegir la decisión correcta y métodos de toma en el momento adecuado, no solo se ahorrara tiempo, sino que más a menudo tomar las mejores decisiones con frecuencia.
Algunos equipos dinámicos, han creado enfoques proactivos para resolver problemas y tomar decisiones. Las decisiones se toman por consenso, todo mundo debe ser capaz de vivir con voluntad y apoyo a las decisiones. Los miembros se sienten libres de expresar sus ideas acerca de cualquier decisión. Los miembros del equipo deben entender claramente, entender y aceptar todas las decisiones y desarrollar planes de contingencia.
Orientación a la solución de problemas: La dinámica del equipo debe tener una orientación a la solución de problemas y no a la búsqueda de culpables. Esto genera un ambiente de solidaridad y confianza que contribuye significativamente a la motivación de los miembros del equipo. Que ello ocurra depende del estilo de liderazgo que el líder aplique.
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